Unilibrary. Oliy ta'lim muassasalarining yagona elektron kutubxona axborot tizimi.

Digital Signal Processing

Texnologlar raqamli signallar va tizimlar va asosiy raqamli signallarni qayta ishlash (DSP) texnikasi bilan tanishishlari kerak. Ushbu kitobning maqsadi talabalarni ushbu fanlarning asosiy tamoyillari bilan tanishtirish va ular DSPni muhandislik kareralarida qo'llashlari uchun ishlaydigan bilimlarni berishdir. Kitob bakalavriat elektronika, kompyuter va biotibbiyot muhandisligi texnologiyalari dasturlari bo'yicha yuqori darajadagi ikki semestr kurslari ketma-ketligi uchun javob beradi. 1 dan 8 gacha bo'lgan boblar bir semestr kursi uchun mavzularni beradi, ikkinchi kurs esa qolgan boblarni to'ldirishi mumkin. Ushbu darslik an'anaviy kollejlardagi bakalavriat elektrotexnika dasturlarida kichik darajadagi DSP kirish kursida ham qo'llanilishi mumkin. Bundan tashqari, kitob muhandislik bakalavriat talabalari, fan talabalari va amaliyotchi muhandislar uchun ma'lumotnoma sifatida foydali bo'lishi kerak.

QANIGELIKKE KIRISIW

Awil xojaliq onimlerin saqlaw hdm daslepki islew beriw 6nimlerdi saqlaw ham qayta islewdi uyrenetugm pan. Bui pan «Awil xojaliq 6nimlerin saqlaw ham daslepki islew texnologiyasi» talim bagdarlan ushm arnalgan. Pannin waziypasi qiymshiliq penen dalalarda jetistirilgen shiyki /.attin lsirapkershiligin aldm aliw hdm toqtatiw, olardi sapali saqlawdi sholkemlestiriw, paydalamwshiga kop mugdarda sapali onim jetkerip beriw bolip esaplanadi. Awil xojaliq onimlerin qayta islew texnologiyasi shiyki zattan onimli paydalamwdi, sonday-aq om qayta islegennen keyin shiqqan shigindilarman osimlikshilik ham sharwashiliqti rawajlandinwda paydalamwdi uyretedi.

Kurash elementlariga ega harakatli o'yinlar

Mazkur kitob jismoniy tarbiya va sport mashg'ulotlari tizimini takomillashtirish muammolariga bag'ishlangan.

YOSH FIZIOLOGIYASI VA GIGIYENA

Darslikda organizmning ulg'ayishidagi o ‘zgarishlar, bolalar va o ‘smirlarning o ‘sishi va rivojlanishining umumiy qonuniyatlari, barcha tizimlarning o ‘ziga xos yosh xususiyatlari, organizmi o ‘rab turgan a tro f m uhitni sog'lom lashtirish y o ila rig a oid m a’lum otlar berilgan

RIVOJLANISH PSIXOLOGIYASI PEDAGOGIK PSIXOLOGIYA

Darslikda rivojlanish va pedagogik psixologiyaning predmeti, metodlari, bo‘limlari, ta’lim, tarbiya va o‘qituvchi psixologiyasi haqida so‘z yuritiladi. Unda chaqaloqlik davridan qarilik davrigacha shaxsning psixologik rivojlanish xususiyatlari aks ettirilgan.

Landeskunde (mamlakatshunoslik)

Dieses Buch richtet sich an Studenten, die Richtungen Ubersetzungstheorie und-praxis, studieren. Durch die sukzessive Beherrschung der Lermaterialien im Buch gemab den nachstehenden Anweisungen ko'nnen die Studierenden ihre Kenntnisse von der Landeskunde von Deutschland erweitern.

Milliy va harakatli o'yinlar

Darslik mazkur fan bo'yicha tasdiqlangan namunaviy o'quv dasturi talablari asosida yozilgan bo'lib, oliy o'quv yurtlari talabalari, akademik letsey va kasb -hunar kollejlari o'quvchilari

Основания геометрия

Как при чтении курса,так и при подготовке его к печати автору приходилось искать надлежащее сочитание логических и исторических элементов.

Учебник полифони.

Учебник полифонии, созданный педагогами Московской консерватории, получил широкое распространение в педагогической практике.

Основные идеи проективной геометрии

Эту книжку вероятно обратит внимание на ти,что здесь излагается приличный кусок проективной геометрии не совсем обычным методом.

Spotr va milliy o'yinlar (Futbol)

Umumiy bosq'ich uchun "Futbol" darsligi, ixtisoslashtirilmagan jismoniy tarbiya oliy o ’quv yurtlari talabalariga mo 'Ijallangan. U jismoniy tarbiya mutaxassilari (maktab, kollej, litseylar va oliy quv yurtlari jismoniy tarbiya o ’qituvchilan) o 'quv rejasi va dasturiga muvofiq tuzilgan.

Органическая химия

Органическая химия

Analitik, fizikaviy va kolloid kimyo.

M azkur darslik organik moddalar sintezi, neft va gazni qayta ishlash va neft kimyoviy sintez texnologiyasi ta'lim yo'nalishlarida tahsil olayotgan talabalar uchun m o‘ljaliangan b o iib . unda texnologik jarayonlarni ishlab chiqish (yaratish) va samarali tarzda o‘tkazilishida har bir mutaxassis bilishi kerak bo‘lgan fizikaviy kimyo fanining eng zarur bo'lim lari,

Maxsus fanlarni o'qitish metodikasi.

Darslik m azkur fanni o ‘rganishning nazariy va amaliy asoslarini qam rab olgan. Darslikning maqsadi iqtisodiy tafakktirni shakllantirish uchun dars o ‘tishda qoilaniladigan mavjud m etodlar bilan tanishtirish, dars o ‘tishni tashkil etish va uni takom illashtirish, talabalarda iqtisodiy fanlardan dars o ‘tish malakasini hosil qilish bo‘yicha bilim berishdir.

Mintaqaviy iqtisodiyot.

Ushbu darslikda Oʻzbekistonning iqtisodiy mintaqalari, ularning holati, mavjud ishlab chiqarish va xizmat koʻrsatish infratuzilmasini modernizatsiya va diversifikatsiya qilish, korxonalar faoliyati samaradorligini oshirish yoʻllari, ijtimoiy hamda demografik holatni oʻrganish, mamlakatimiz aholisi farovonligini yuksaltirish masalalari, shuningdek, aholi turmush darajasi va sifatini oshirishda milliy iqtisodiyotga investitsiyalarni jalb etishning ahamiyati va yoʻllari aks ettirilgan.

Change The Management. Why We as Leaders Must Change for the Change to Last

There’s a reason two-thirds of organizational change initiatives are unsuccessful and an estimated $2 trillion is wasted on change each year: change efforts are largely one-dimensional. Now, Change (the) Management brings a second dimension to the conversation. In addition to setting rational goals, leaders also must become deeply involved in the change process—not outsourcing it to others. They must pull their people through the change, reaching them on an emotional level rather than pushing change on their people transactionally. With well-told stories that illustrate the need for this fundamentally new way of thinking, this book finally speaks straight to leaders to help them re-think how to manage change…and even how to lead every day. Instead of drawing on the work of outside observers, Change (the) Management draws on the author’s decades of experience in-seat as a change champion and senior executive at well-known companies as well as decades of research on the subject of organizational change.