-
Adabiyot. Adabiyotshunoslik. Xalq og‘zaki ijodiyoti
-
Adabiyot. Adabiyotshunoslik. Xalq og‘zaki ijodiyoti
-
Adabiyot. Adabiyotshunoslik. Xalq og‘zaki ijodiyoti
-
Menejment, tashkilot va boshqaruv
-
Menejment, tashkilot va boshqaruv
-
Menejment, tashkilot va boshqaruv
-
-
-
Iqtisodiyotning boshqa tarmoqlari
-
Ijtimoiy fanlarning kompleks muammolari
-
Ijtimoiy fanlarning kompleks muammolari
-
Ijtimoiy fanlarning kompleks muammolari
-
Ijtimoiy fanlarning kompleks muammolari
-
-
-
ЯССАВИЙЛИККА ДОИР МАНБАЛАР ВА «ДЕВОНИ ҲИКМАТ»
Ушбу китоб туркий халқлар тарихида ўчмас из қолдирган Пири Туркистон Хожа Аҳмад Яссавий ҳаёти, ижоди, таълимоти, издошлари ва яссавийлик тарихи тадқиқига бағишланган. Аҳмад Яссавий ҳаёти, тариқати, ҳикматлари, давомчиларига доир таҳлил ва илмий талқинлар билан яқиндан танишасиз. Китоб сизга манзур бўлади деган умиддамиз.
-
Тарихдан озиқланиб
Тарихий роман ва циссалар, шеърият хақида муаллифнинг царашларига азиз китобхонлар бах,о беради дебумид циламиз.
-
-
Habokú thpkkack Тўлдирилган ва тузатилган Иккинчи нашр
Атоқли навоийшунос олим, кўнмингйиллик Шарқ адабиётининг зукко билимдони, филология фанлари доктори, профессор, Ўзбекистонда хизмат кўрсатган фан арбоби, икки карра Абу Райхон Беруний номидаги давлат мукофоти совриндори, «Буюк хизматлари учун» ордени соҳиби Абдуқодир Ҳайитметов Ўзбекистон илм-фанининг улкан сиймоси эди.
-
Построение комплексной системы оценки персонала
Kurs xodimlarni baholashning kompleks yondashuviga bag‘ishlangan bo‘lib, bu kadrlar ishida turli protseduralar uchun asos sifatida xizmat qiladi. Kursda asosiy tushunchalar, ta’riflar va formulalar keltirilgan. Unda tizimli baholash, kompetensiyalar bo‘yicha baholash, mehnat natijalari bo‘yicha baholash va assессment-markazlarda psikhodiagnostika rivoji ko‘rib chiqiladi.
-
Мотивация трудовой деятельности
Kitob xodimlarning mehnat faoliyatini rag‘batlantirish va motivatsiya qilishning nazariy va amaliy jihatlarini o‘rganishga qaratilgan. Unda motivatsiya konseptlari, mexanizmlar va ish faoliyatini samarali tashkil etish bo‘yicha metodik tavsiyalar berilgan.
-
Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах
Kitobda xodimlarni moliyaviy xarajatlarni minimallashtirish sharti bilan samarali rag‘batlantirish usullari batafsil bayon etilgan. Unda real misollar, testlar, anketalar va maslahatlar berilgan bo‘lib, ular yordamida kompaniyada motivatsiya tizimini yaratish va qo‘llash mumkin. Nashr rahbarlar, HR-mutaxassislar, biznes-trenerlar va universitet talabalariga mo‘ljallangan.
-
HR-менеджмент в системе управления коммерческим предприятием
Monografiyada HR-menejmentning nazariy va amaliy asoslari, xususan, motivatsiya tizimi, xodimlarni rag‘batlantirish va o‘quv jarayonlari masalalari ko‘rib chiqilgan. Natijalar va metodik tavsiyalar tijorat tashkilotlarida kadrlarni boshqarishda va o‘quv kurslarida qo‘llanilishi mumkin.
-
HR-менеджмент в системе управления коммерческим предприятием
Monografiyada HR-menejmentning nazariy va amaliy asoslari, xususan, motivatsiya tizimi, xodimlarni rag‘batlantirish va o‘quv jarayonlari masalalari ko‘rib chiqilgan. Natijalar va metodik tavsiyalar tijorat tashkilotlarida kadrlarni boshqarishda va o‘quv kurslarida qo‘llanilishi mumkin.
-
Ўзбекистон демографик йиллик тўплами
Статистик тўпламда Ўзбекистон Республикаси аҳолиси сони тўғрисидаги маълумотлар Қорақалпағистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри кесимида тақдим этилган
-
-
-
-
-
-