-
Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
-
-
Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
Human resource management
Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart , Patrick M. Wright,Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
-
-
Mintaqalarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishini prognozlash
В.В. Berkinov, D.S. Ashurova, М.К. Abdullaev.,Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
-
Erkin va farovon, Demokratik O'zbekiston davlatini birgalikda barpo etamiz
Shavkat Mirziyoyev,Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
-
-
-
Миллий истиқлол ғоясини шакллантиришда ташкилий-услубий ёндашувлар
А. А. Азизхўжаев,Ijtimoiy va gumanitar fanlar, -
-
READINGS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart , Patrick M. Wright,Ijtimoiy va gumanitar fanlar,
-
Issiqlik, gaz ta'minoti va ventilatisiya tizimlari
Rashidov Y. K.,Darslikda issiqlik, gaz ta`minoti va ventilatsiya tizimlari to`g`risida umumiy ma'lumotlar, ularning tuzilishi, ishlash tmoyillari, asosiy jihozlari, hisoblash va loyihalsh asoslari, ishga tushirish, sozlash, sinish va foydalanish qoidalari bayon etilgan.
-
Sosyal Bilgiler o`g'retiminde yeni yaklasimlari -1
Refir Turan,Sosyal bilgiler öğretiminin çabası iyi, etkili ve örnek vatandaş yetiştirmek olup, gerek içerdiği konular, gerekse hitabettiği kesim açısından önemi günden güne artmaktadır. Günümüzde sosyal bilgiler öğretimini etkileyen önemli gelişmeler yaşanmaktadır. Hızlı değişen yaşam koşullarının yanı sıra eğitim programlarındaki değişim de sosyal bilgiler öğretimini önemli ölçüde etkilemektedir. Sosyal bilgilerin amacına göre hazırlanan bu çalışmada yer alan başlıklar, sosyal bilgiler öğretimi açısından güncel ve zaman içerisinde özel olarak ele alınan konuları içermektedir. Bu konular sosyal bilgiler öğretimi açısından genel bir özelliğe sahip olmasının dışında, eğitim alanına has fakat özel olarak sosyal bilgilere özgü konuları da içermektedir. Sosyal bilgiler öğretimine yönelik değişen koşullar ve eğitim programındaki güncellemeler dikkate alınarak “Sosyal Bilgiler öğretiminde Yeni Yaklaşımlar I” adlı bu kitabın içerisinde farklı disiplinlerin sosyal bilgiler öğretimi konusundaki yerleri başlıklar halinde sunulmuştur. Sosyal bilgilerin tanımı, önemi, amacı ve Türkiye’deki yeri gibi sosyal bilgiler öğretimi konusu bir bölüm ile açıklandıktan sonra, sosyal bilgilerde ünite kavramı, vatandaşlık eğitimi, demokrasi eğitimi, proje tabanlı öğrenme, yaratıcı drama, sosyal bilgilerde kanıt kullanma, kronoloji eğitimi, düşünme becerileri, üstbilişin sosyal bilgilerde kullanılması, doğa eğitimi, afet ve deprem eğitimi, sosyal bilgilerde bilgisayar kullanımı ve materyal geliştirme, çalışma yaprakları gibi özel konular, sosyal bilgiler öğretimi açısından farklı bölümler halinde ele alınmıştır. Kitabın yazımına farklı alanlardan çok sayıda yazar katkı sağlamıştır.
-
Ижтимоиёт асослари
Н.Жўраев, Ш.Азизов,Ушбу қўлланмада инсоният олдида турган ҳозирги муаммолар, Ер юзидаги цивилизацияларнинг бундан кейинги тадрижи, улар ўзаро таъсирининг механизми, маданий-тарихий жараённинг йўналганлиги, глобал муаммолар ҳал этилишининг оқилона йўллари ва усуллари ҳамда бошқа қатор муҳим масалалар "Ижтимоиёт асослари" ўқув предметига асос қилиб олинди.
-
World Politics 96/97
Helen E. Purkitté,Annual Editions. World Politics 96/97 is aimed at filling a void in materials for leaming about world politics and foreign policy Among the dozens of textbooks and anthologies available today, this comprehensive and timely compilation af tead ings brings together summaries of the mor problems concerning relations among nations and other intemational actors in an easily understandable language
-
Research and Extension in development
Robert E. Evenson,The International Center for Economic Growth is pleased to publish Robert E Evenson's Research and Extension in Agricultural Development as the twenty-fifth in our series of Occasional Papers which feature reflections on broad policy issues by noted scholars and policy makers.
-
Human resource management
Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart , Patrick M. Wright,The focus of this book is to show how the management of human resources can help organizations gain a competitive advantage; that is, help them gain a competitive advantage over U.S. and foreign competitors. Managing human resources can help companies gain competitive advantage in many ways, such as (1) selecting employees who will be innovative, creative, and successful in performing their jobs; (2) preparing employees to work with new manufacturing and service technologies; and (3) rewarding good performance.
-
Classroom Instruction and Management
Richard I., Arends,Richard I. Arends currently holds the William Allen (Boeing) Endowed Chair in the School of Education at Seattle University where he teaches and writes. He is on leave from his position as Dean in the School os Education and Professional Studies at Central Connecticut State University.
-
Social Problems a critical a pproach third edition
Kenneth J. Neubeck,This critical approach to the analysis of social problems facing the world today examines both the causes of those problems and their human implications. The fifth edition has been reorganized into four types of social problems: Four chapters look at large societal problems involving arrangements of social structures that have a vast impact how societies operate, and the effect of this on the life chances of millions of people; five chapters focus on group problems created by social arrangements and relations; four chapters focus on institutional problems that derive from the way that social institutions are arranged to address the basic needs of social survival that often benefit some members of society more than others; and the final three chapters focus on individual problems such as criminal behavior, mental illness, and substance abuse.
-
Беруний ва ижтимоий фанлар
И.М.Мўминов,Ўрта Осиё ва бутун Яқин, Ўрта Шарқда табиий-илмий билимлар ва прогрессив фалсафий тафаккур тараққиётига Абу Наср Форобийдан кейин, Иби Сино билан бир даврда Абу Райҳон Муҳаммад ибн Аҳмад Беруний катта таъсир кўрсатди.
-
Концепции современного естествознания
А.Горепов,Цель пособия-помочь студенту овладеть новым предметом,введенным в систему преподавания в высшей школе. Рассматривается специфика естественнонаучного познания, его роль в развитии культуры
-
Mintaqalarni ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishini prognozlash
В.В. Berkinov, D.S. Ashurova, М.К. Abdullaev.,Ushbu o’quv qo’llanmada iqtisodiy ijtimoiy prognozlashtirish fanini mohiyati ochib berilib, bu fan hozirgi zamonning rivojlanish qonuniyatlari, tendensiyalariga asoslangan holatda kelajakni oldindan ilmiy bilish va istiqboldagi rivojlanish maqsadlarini va vazifalarini aniqlash masalalari ko’rib chiqiladi. O’quv qo’llanma iqtisodiyotda o’rganilayotgan fan yutuqlari, jahon amaliyoti hamda xalqaro moliya institutlarini talabiga asoslangan. Ushbu o’quv qo’llanmada iqtisodiy yo’nalishlaming bakalavrlari, magistrlari, professor-o’qituvchilari va iqtisodiy integratsiya sharoitida makroiqtisodiyot oldidagi prognoz muammolari bilan qiziqadiganlar uchun mo’ljallangan.
-
Learners With Disabilities
Thomas Shea, Anne Marie Bauer,The inclusion of learners with disabilities in education is not merely a matter of policy but a fundamental human right. By embracing inclusive practices, leveraging technological innovations, and fostering supportive environments, educational systems can ensure that all learners have the opportunity to achieve their full potential.
-
Milliy istiqlol g'oyasi (Asosiy tushuncha va tamoyillar)
Ushbu kitob "Milliy istiqlol g'oyasi" fani bo'yicha o'rta maxsus, kasb-hunar ta'limi o'quv muassasalari uchun mo'ljallangan va 2001 yilda chop etilgan tajribaviy qo'llanma asosida tayyorlangan. U qayta ishlangan, to'ldirilgan. Kitobning oxirida ba'zi zarur atamalarning qisqa izohli ilova qilingan.
-
Erkin va farovon, Demokratik O'zbekiston davlatini birgalikda barpo etamiz
Shavkat Mirziyoyev,O'zbekiston Respublikasi Prezidenti lavozimiga kirishish tantanali marosimiga bag'ishlangan Oliy Majlis palatalarining qo'shma majlisidagi nutq.
-
Mantiq
M.Xajiyeva, M.Aytboyev,Ushbu o'quv-uslubiy qo'llanma talabalar, ijtimoiy fanlar o'qituvchilariga mo'ljallangan. Unda yangi pedagogik texnologiyalr orqali mantiq fanning interfaol usullari haqidagi zaruriy ma'lumotlar o'rin olgan.
-
Февраль воқеалари
М.Саъдуллаев, К.Бўронов,1999 йил 16 февраль куни Тошкент шаҳрида одамлар қурбон бўлишига олиб келган террорчилик ҳаракати содир этилди. Бу воқеа нафақат республикамиз халқи, балки бутун дунё жамоатчилигининг ғазабини қўзғатди. Минг-минглаб кишилар бехосдан юз берган фожеага ўз муносабатларини билдирдилар, унинг кабиҳ ниятли ижрочиларини қатъий қораладилар. Ушбу китоб тинчликсевар халқимизни ларзага келтирган ана шу воқеага бағишланган.
-
мечта о совершенном поколении
И. Каримов,Насколько в начале века для нашей нации были важны и актуальны эти слова великого просветителя, насколького же, а может быть, даже и больше они важны и актуальны для нас сегодня.
-
Миллий истиқлол ғоясини шакллантиришда ташкилий-услубий ёндашувлар
А. А. Азизхўжаев,Ушбу қўлланма миллий истиқлол ғоясини ёш авлод қалби ва онгига сингдиришнинг ижтимоий тарбиявий вазифаларига бағишланади. Мазкур масаланинг алоҳида жиҳатлари Кадрлар тайёрлаш миллий модели ва дастурини амалга ошириш билан боғлаб таҳлил этилади.
-
Президентга мактублар
З. Мирзақулов,Ушбу китобда мамлакатимиз Президенти Ислом Каримов номига 1991-2005 йиллар давомида юртдошларимиздан, таникли халқаро сиёсат, маданият намояндалари, чет эл фукдроларидан келган турли мазмундаги хат ва ёзишмапар ва уларга давлатимиз рахбарининг жавобларидан баъзи бир намуналар жамланган.
-
READINGS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Raymond A. Noe, John R. Hollenbeck, Barry Gerhart , Patrick M. Wright,The focus of this book is to show how the management of human resources can help organizations gain a competitive advantage; that is, help them gain a competitive advantage over U.S. and foreign competitors. Managing human resources can help companies gain competitive advantage in many ways, such as (1) selecting employees who will be innovative, creative, and successful in performing their jobs; (2) preparing employees to work with new manufacturing and service technologies; and (3) rewarding good performance.