Книга посвящена исследованию управленческой деятель­ности, обучению, тренингу и консультированию руководителей. Не только литературные источники, личный опыт, но и резуль­таты многолетнего исследования управленческого пути нес­кольких тысяч руководителей убедили автора в том, что их успешность или неуспешность определяется наличием управ­ленческих способностей и использованием руководителями знаний, умений и навыков в области управления поведением отдельных людей и их групп.