Книга посвящена исследованию управленческой деятельности, обучению, тренингу и консультированию руководителей.Не только литературные источники, личный опыт, но и результаты многолетнего исследования управленческого пути нескольких тысяч руководителей убедили автора в том, что их успешность или неуспешность определяется наличием управленческих способностей и использованием руководителями знаний, умений и навыков в области управления поведением отдельных людей и их групп.